OAC-Alberta continuera de s’occuper des développements provinciaux et fédéraux en ce qui concerne les effectifs du milieu de la santé, en mettant l’accent sur les défis systémiques qui touchent les orthophonistes et les audiologistes. Les activités de défense des intérêts mettront en évidence les tendances et les enjeux qui contribuent aux pénuries de main-d’oeuvre, en veillant à ce que les efforts de maintien en poste et de recrutement soutiennent efficacement nos professions.
Les membres de la HSAA ont officiellement ratifié une nouvelle convention collective de quatre ans avec Alberta Health Services (AHS). Cette convention garantit une augmentation salariale générale de 12 % (3 % par an) jusqu’en mars 2028, avec un paiement rétroactif pour 2024 et 2025 versé en décembre.
Au-delà de l’augmentation générale, cela inclut également des gains particuliers pour les orthophonistes et les audiologistes, notamment un remboursement annuel pouvant atteindre 504 $ pour des honoraires professionnels. Le contrat renforce en outre le soutien professionnel grâce à une augmentation de la rémunération des précepteurs et à la garantie d’avoir trois journées de perfectionnement professionnel rémunérées par an.
Il est essentiel de noter que, dans le cadre de la restructuration du système de santé provincial, l’accord garantit la transférabilité de l’ancienneté et des avantages sociaux, offrant ainsi aux membres la stabilité et la protection indispensables lorsqu’ils font la transition vers l’un des nouveaux organismes de santé provinciaux.
