OAC-Saskatchewan milite en faveur du recrutement et du maintien en poste des orthophonistes et des audiologistes dans la province. La Saskatchewan est confrontée à des difficultés particulières en matière de main-d’œuvre, notamment des programmes de formation limités, des postes vacants dans le secteur public et une main-d’œuvre vieillissante. Les démarches d’OAC en matière de défense des intérêts visent à ce que les stratégies provinciales de recrutement et de maintien en poste englobent les orthophonistes et les audiologistes et appuient les cliniciens et cliniciennes qui supervisent les étudiants en stage clinique.
Le 26 janvier 2026, Jennifer Cameron-Turley, gestionnaire de la défense des intérêts pour la Saskatchewan, et Bonnie Cooke, directrice de l’audiologie à OAC et responsable intérimaire de la défense des intérêts, ont rencontré des représentants de la Saskatchewan Health Authority (SHA), de Saskatchewan Health Recruitment (SHR), du ministère de la Santé (MOH) et du ministère de l’Enseignement supérieur afin d’aborder la pénurie croissante d’audiologistes du secteur public en Saskatchewan, qui constitue un goulot d’étranglement pour la prestation des services et pour l’expansion nécessaire des programmes de santé publique.
La SHA a communiqué plusieurs mises à jour qui correspondent aux recommandations d’OAC formulées lors de notre réunion précédente en juillet 2025 :
Mesures à prendre :
OAC continuera de défendre des solutions durables pour la main-d’œuvre et de tenir les membres informés des progrès.
Le 28 novembre 2025, OAC-Saskatchewan a communiqué par courriel avec Halen Panchyk, audiologiste au centre de réadaptation Wascana à Regina, Deborah Moynes-Keshen, directrice générale de la direction des ressources humaines des services de santé au ministère de la Santé, et Shelley Lofstrom, directrice générale de la planification de la main-d’œuvre et des stratégies d’emploi à la Saskatchewan Health Authority (SHA), afin de savoir si des progrès avaient été réalisés depuis notre dernière réunion virtuelle en ce qui concerne les défis liés au recrutement et au maintien en poste des audiologistes dans le secteur public. Nous n’avons pas encore reçu de réponse.
Selon des collègues de la SHA, les difficultés de recrutement et de maintien en poste se sont accrues depuis l’été, avec deux autres audiologistes qui ont récemment quitté leur poste pour exercer à l’extérieur de la province. La SHA compte actuellement 12 postes en audiologie dans l’ensemble des services publics, tant pour les enfants que pour les adultes. Six d’entre eux sont actuellement vacants, le plus ancien étant vacant depuis 2020.
Les collègues de la SHA nous ont informés qu’il n’y avait pas suffisamment de ressources pour prendre en charge les nourrissons dépistés dans le cadre du programme de détection de la surdité chez les nouveau-nés, seuls 60 % des nourrissons dépistés dans la région de Regina/Sud étant pris en charge, et environ 25 % seulement dans la région de Saskatoon/Nord. OAC-Saskatchewan a demandé une réunion avec des représentants de la SHA et du ministère de la Santé de la Saskatchewan et attend une réponse.
En juillet 2025, OAC-Saskatchewan a rencontré Mark Wyatt, sous-ministre adjoint de l’Enseignement supérieur, ainsi que des représentants de l’Université de la Saskatchewan (U of S), de l’Autorité de la santé de la Saskatchewan (Saskatchewan Health Authority, SHA), du ministère de la Santé et du ministère de l’Enseignement supérieur afin de discuter du soutien des cliniciens et cliniciennes qui supervisent les étudiants en prévision du nouveau programme d’orthophonie à l’U of S (ouverture prévue en septembre 2026).
Points clés de la réunion :
Le 12 août 2025, OAC-Saskatchewan a confirmé auprès de l’Université de la Colombie-Britannique (UBC) que la question relative à la Commission des accidents du travail (The Workers’ Compensation Board, WCB), qui empêchait les étudiants d’effectuer des stages en Saskatchewan, avait été résolue. Pour satisfaire à l’exigence en matière d’assurance, la UBC s’est associée à Saskatchewan Polytechnic, permettant ainsi aux étudiants de s’inscrire à un cours de microcertification adapté à leur stage clinique.
Si vous souhaitez accueillir un étudiant ou une étudiante :
Des données récentes soulignent l’urgence de cette initiative : la Saskatchewan compte le plus faible nombre d’audiologistes par habitant au Canada (3,7 pour 100 000). De nombreux postes dans le secteur de la santé publique restent vacants, et une partie importante de la main-d’œuvre s’approche de l’âge de la retraite, ce qui crée des goulots d’étranglement dans les soins aux patients et les programmes publics tels que le dépistage et l’intervention précoces des troubles auditifs.
Institut canadien d’information sur la santé (ICIS) – Health Workforce Data
